Калачинский муниципальный район

О перспективах внедрения программ укрепления здоровья на рабочем месте, содержащих наилучшие практики на территории Омской области на основе межведомственного взаимодействия

Докладчик: Лыщенко Тамара Владимировна, председатель Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Калачинского  муниципального района

Министерством здравоохранения Омской области в 2019 году во исполнение пункта 6 "Внедрение в рабочие коллективы корпоративных программ, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников" плана мероприятий по реализации регионального проекта Омской области "Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек" разработана корпоративная пилотная программа "Здоровье на рабочем месте" по здоровому образу жизни для трудовых коллективов, а также профиль здоровья трудового коллектива для реализации корпоративных программ (далее – корпоративная программа, профиль здоровья). Корпоративная пилотная программа "Здоровье на рабочем месте" выдерживает программный цикл: оценка ситуации – планирование – реализация – оценка.

Разработка и внедрение модельных корпоративных программ укрепления здоровья позволяет обеспечить охват большого числа жителей трудоспособного возраста, при этом происходит совпадение интересов работника, работодателя и государства. 
Мотивация для работодателей включает три основных аспекта: финансовый (сокращаются расходы на медицинское обслуживание сотрудников, приверженных принципам здорового образа жизни, сокращаются косвенные расходы, связанные с вредными привычками сотрудников), управленческий (повышение продуктивности сотрудников, формирования более здорового психологического климата в коллективе, сокращение количества несчастных случаев вследствие сокращения потребления алкоголя и табака) и имиджевый (укрепление имиджа работодателей, повышение лояльности сотрудников к компании и сокращение текучести кадров).

Работодатели способны внести существенный вклад в укрепление здоровья работающих граждан. Реализация корпоративных программ также выгодна для сотрудников – это здоровье и хорошее самочувствие, рост производительности труда, карьерный рост и рост заработка. Выгоды для работодателей – здоровые работники, сокращения пропусков работы по болезни, снижение текучести кадров, рост производительности труда, рост привлекательности компании, сокращение затрат на лечение. Выгоды для государства – экономический рост валового внутреннего продукта, сокращение бюджетной нагрузки, в том числе на здравоохранение и соответственно перераспределение медицинских расходов на социально незащищенные группы граждан. 

Методическое сопровождение заполнения профилей здоровья осуществляется бюджетным учреждением здравоохранения Омской области "Областной центр медицинской профилактики" (телефон 8 (3812) 20-06-73). В рамках социального партнерства, заключено соглашение бюджетного учреждения здравоохранения Омской области с ООСОП "Федерация омских профсоюзов" в части взаимодействия с трудовыми коллективами по развитию корпоративных программ по укреплению здоровья работников на территории Омской области. 

Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Омской области предложено обеспечить информирование всех заинтересованных участников о разработке модельных корпоративных программ укрепления здоровья и возможностях их внедрения в трудовых коллективах в рамках реализации регионального проекта, органам исполнительной власти, представителям профессиональных союзов и регионального объединения работодателей оказывать содействие работодателям при реализации корпоративных программ укрепления здоровья.

Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Калачинского муниципального района в сентябре 2020 года приняла решение об участии в реализации комплекса мер, направленных на увеличение количества трудовых коллективов района, внедряющих и реализующих корпоративные программы по укреплению здоровья работников, содействовать распространению лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах.

Модельная корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте»

Рекомендации по разработке профиля здоровья трудового коллектива корпоративных программ «Здоровье на рабочем месте»

Профиль здоровья трудового коллектива